tamviet.edu.vn
Đang tải dữ liệu...

 
Trang chủGiới thiệuĐăng ký họcLịch khai giảngTin nội bộDiễn đàn
Tin tức Đào tạo
Hội thảo & Sự kiện
Các khóa Đào tạo
Dịch vụ Tư vấn
Dịch vụ Tuyển dụng
Giảng viên Tâm Việt
Triết lý Tâm Việt
Quản trị Tri thức
Văn hóa Doanh nghiệp
Tâm Việt & Công chúng
Khách hàng & Đối tác
Thư viện/ download
Liên hệ
Tâm việt TP.HCM
Webmail
Liên hệ

Đào tạo doanh nghiệp:
04 8586 3411
04 2217 9022
04 3994 0785

Hotline: C.Huyền:
093 632 2668

Đào tạo cộng đồng:
04 3762 8758
095 334 9886

Tâm Việt TP. HCM
C. Mai: 098 592 1950

Tâm Việt Đà Nẵng:

Văn Phòng:  0511. 369. 1666

A.Ly: 090 563 3878

Tâm Việt Thanh Hóa:
A.Minh: 098 509 6000
Các khóa đào tạo

Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng

Kỹ năng giao tiếp qua điện thoại

Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp

Kỹ năng giảng dạy hiện đại

Kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp

Kỹ năng tổ chức cá nhân và công việc

Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ năng tư duy hiệu quả & sáng tạo

  Kỹ năng điều hành họp/ hội thảo

Kỹ năng quản lý Stress

  Kỹ năng giao quyền

  Kỹ năng phỏng vấn dành cho nhà tuyển dụng

  Văn hóa doanh nghiệp

  Kỹ năng nhận thức và lãnh đạo bản thân

Quản trị tri thức

Liên kết
Thống kê truy cập
Số lượt truy cập: 3.782.555
Tổng số thành viên: 1.676
Số người trực tuyến: 51

Quản trị tri thức trong các doanh nghiệp Việt Nam

Quản trị tri thức là một quá trình, một công cụ quản lý hiệu quả nhằm chia sẻ, thu nhận, lưu giữ, lựa chọn, sáng tạo tri thức và cung cấp đúng người, đúng nơi, đúng lúc nhằm nâng cao hiệu quả quyết định, hiệu quả thực thi và khả năng thích ứng của tổ chức.

Quản trị tri thức để "Xây dựng đội ngũ trí thức"

Bài viết bàn về các khái niệm: Tri thức, Kinh tế tri thức, Quản trị tri thức, Trí thức và Phát triển đội ngũ Trí thức..

Bàn về trí thức và quản trị tri thức

Bài phát biểu của Thạc sĩ Nguyễn Huy Hoàng
Phó tổng giám đốc Tâm Việt Group, Ủy viên BCH Hội DN Trẻ Hà nội
Đóng góp ý kiến trong hội thảo “Xây dựng đội ngũ trí thức trẻ trong
giai đoạn đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước, hội nhập quốc tế"

Quản trị tri thức và xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp được thể hiện chủ yếu qua sứ mệnh, tầm nhìn, giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi… Vậy thì xây dựng văn hóa doanh nghiệp như thế nào và quản trị tri thức có vai trò gì trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp...

Quản trị tri thức – Tầm nhìn lớn của lãnh đạo

Tri thức - tài sản của công ty nếu không được nhìn nhận và quản lý tốt sẽ vô tình thất thoát, tạo những khoảng trống phát triển thiếu bền vững không dễ gì lấp đầy...

Thế giới phẳng, Kinh tế tri thức và giải pháp cho các doanh nghiệp hội nhập thành công

Đó là chủ đề chính trong buổi sinh hoạt của Câu lạc bộ Doanh nghiệp Nhà nước lần thứ 204 vừa diễn ra vào ngày 30/7/2008 với mục đích tạo điều kiện để các doanh nghiệp thành viên trao đổi kinh nghiệm quản lý, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và vai trò của doanh nghiệp

Quản trị tri thức trong doanh nghiệp

Đối với mỗi tổ chức, mỗi doanh nghiệp, con người là nguồn tài sản mang tính chất quyết định. Một nhân viên giỏi ra có thể gây ra những biến động không nhỏ thậm chí ảnh hưởng tiêu cực . . .
Trang:  1/2Trang sau